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翻譯服務(wù)對(duì)本地化市場(chǎng)就業(yè)有哪些促進(jìn)作用
作者：朗文翻譯 時(shí)間：2015.4.8
現(xiàn)象一：蓬勃發(fā)展的翻譯和本地化市場(chǎng)，300億元市場(chǎng)規(guī)模
步入二十一世紀(jì)以來(lái)，隨著中國(guó)在亞洲、乃至全世界地位的不斷提升，國(guó)外企業(yè)不斷走進(jìn)中國(guó)，將中國(guó)作為重要的業(yè)務(wù)發(fā)展和研發(fā)基地。與此同時(shí)，中國(guó)企業(yè)也在不斷提升自身的實(shí)力，開始走出國(guó)門，參與世界舞臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)。然而，在開展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，這兩類企業(yè)都面臨著一個(gè)共同的難題，即如何能夠調(diào)整自己的產(chǎn)品、服務(wù)、以及營(yíng)銷等工作，來(lái)適應(yīng)目標(biāo)市場(chǎng)的本地需求，讓更多當(dāng)?shù)赜脩裟軌蛄私庾约�，成為自己的客戶，并輕松地使用自己的產(chǎn)品。這些趨勢(shì)的出現(xiàn)，為翻譯市場(chǎng)的快速發(fā)展提供了重要推動(dòng)力。
初始，大部分企業(yè)都選擇在公司內(nèi)部成立專門的翻譯部門來(lái)滿足相關(guān)需求，但隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，不久企業(yè)就發(fā)現(xiàn)，這并不是一種最理想的解決辦法。由于每名譯員所能掌握的領(lǐng)域、以及每天所能完成的任務(wù)量都是有限的，這導(dǎo)致企業(yè)需要不斷增加人員來(lái)滿足日益增長(zhǎng)的需求，從而造成了高昂的管理成本。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)之后，企業(yè)紛紛選擇將翻譯業(yè)務(wù)外包，交由專業(yè)的翻譯和本地化服務(wù)公司來(lái)提供支持，以實(shí)現(xiàn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)獲得價(jià)格方面的優(yōu)勢(shì)。
在這一外包的過(guò)程中，中國(guó)的翻譯和本地化市場(chǎng)取得了蓬勃的發(fā)展。根據(jù)不完全估計(jì)，2003年這一市場(chǎng)價(jià)值在100億元人民幣，2005年達(dá)到200億元人民幣，2008年更是有望突破300億元人民幣。而全球翻譯和本地化市場(chǎng)的總價(jià)值更是高達(dá)數(shù)百億美元。翻譯作為一個(gè)古老的職業(yè)，而本地化作為一個(gè)新興的行業(yè)，開始越來(lái)越多地受到求職者、創(chuàng)業(yè)者、政府和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的關(guān)注。
現(xiàn)象二：數(shù)十萬(wàn)人才缺口，尤以中譯外最為明顯
根據(jù)中國(guó)翻譯協(xié)會(huì)發(fā)表的數(shù)字顯示，目前中國(guó)注冊(cè)翻譯公司約有3000家，在崗聘任的翻譯專業(yè)人員約有10萬(wàn)人，從事兼職（Freelancer）工作的人員有數(shù)十萬(wàn)人，然而這一數(shù)量仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足龐大的市場(chǎng)的需求。預(yù)計(jì)翻譯和本地化市場(chǎng)對(duì)于翻譯人才的需求很快就會(huì)突破百萬(wàn)大關(guān)。如此巨大的缺口，迫切需要更多高素質(zhì)的翻譯工作者涌現(xiàn)出來(lái)。
當(dāng)前大量的翻譯工作者均集中在英譯中方面，以提供IT領(lǐng)域的翻譯服務(wù)為主。近年來(lái)隨著其它如醫(yī)藥、法律和汽車等領(lǐng)域的快速發(fā)展，人才缺口開始逐步顯現(xiàn)出來(lái)，市場(chǎng)大量缺乏精通相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的翻譯人才來(lái)提供服務(wù)。
另一個(gè)人才去缺口最大的領(lǐng)域?yàn)橹凶g外市場(chǎng)。這一市場(chǎng)的涌現(xiàn)主要源于近年來(lái)中國(guó)企業(yè)不斷走出國(guó)門，向世界各地銷售自己的產(chǎn)品。為了能夠根據(jù)本地的需求定制自己的產(chǎn)品，中國(guó)的企業(yè)迫切需要合格的中譯外人才來(lái)提供支持。據(jù)估計(jì)，目前中國(guó)中譯外譯員的缺口比例高達(dá)90%，可謂迫切需要生力軍的加盟。
現(xiàn)象三：就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，數(shù)百萬(wàn)人亟待就業(yè)
與翻譯和本地化市場(chǎng)人才緊缺局面形成對(duì)應(yīng)的是，當(dāng)前中國(guó)的就業(yè)壓力異常沉重。權(quán)威統(tǒng)計(jì)顯示，2009年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)又將再創(chuàng)新高，達(dá)到600多萬(wàn)人，同時(shí)還有2008年一直未得到就業(yè)的100多萬(wàn)大學(xué)生也亟待安排。
導(dǎo)致這一情況更加艱巨的是從08年開始涌現(xiàn)，09年波及全球的金融危機(jī)。從中國(guó)外部而言，此次危機(jī)導(dǎo)致許多大型跨國(guó)企業(yè)受損嚴(yán)重，紛紛削減開支，通過(guò)裁員、關(guān)閉工廠等種種措施來(lái)維持發(fā)展。這導(dǎo)致中國(guó)獲取外資的能力大幅減弱。對(duì)于中國(guó)內(nèi)部而言，許多依賴出口的企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受挫，部分企業(yè)被迫關(guān)門或者由出口轉(zhuǎn)向內(nèi)銷，并均制定了通過(guò)成本削減舉措保持發(fā)展的舉措。這兩大趨勢(shì)使得企業(yè)用人需求驟減。
如此龐大的待就業(yè)隊(duì)伍，再加上嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，導(dǎo)致2009年的就業(yè)前景不容樂觀。國(guó)家人事部門發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，一季度應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約情況僅為20%-30%，大幅低于往年。展望全年，就業(yè)情況將極具挑戰(zhàn)性。
另?yè)?jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在所有畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)中，有10類分布最廣的專業(yè)，其中包括英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法學(xué)、機(jī)械工程等學(xué)科�？梢灶A(yù)見，這幾類專業(yè)的畢業(yè)生也將是龐大就業(yè)隊(duì)伍中的主要組成。而這些學(xué)科恰恰正是目前翻譯和本地化行業(yè)人才缺口最大的領(lǐng)域。如果這些學(xué)生能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行一個(gè)清晰的定位，提高自己的語(yǔ)言能力，選擇投身翻譯和本地化行業(yè)，不失為解決就業(yè)難題的一劑良方。